Workshops Kaderdagen 2009
Op zaterdag zullen weer een aantal workshops worden aangeboden.
Iedere deelnemer kan een workshop kiezen. Je kunt dit aangeven op het hier te downloaden inschrijfformulier.
Ronde 1 - 11:45 – 13:15
Penningmeester - Joos Janssen, KPMG
Ook in de studentensport zijn zaken als wettelijk kader, bestuurders-aansprakelijkheid, inzicht in de rollen van stakeholders, ompetentie-profielen, de wijze van besturen, het afleggen van verantwoording aan meerdere partijen en opvolgingsproblematiek aan de orde. Zijn de nieuwe normen uit het bedrijfsleven ook van invloed op het functioneren van sportraden? In deze workshop wordt vanuit de actuele ontwikkelingen allereerst inzicht gegeven in de algemene aspecten van besturen en toezicht houden, om deze vervolgens te vertalen naar de praktische wereld van het penningmeesterschap bij studentensport.
Bewust beïnvloeden – Laura Donker, Power2Improve
Waarom lukt het je bij de een wel om deze te beïnvloeden en bij een ander niet terwijl je toch echt dezelfde tactiek hebt toegepast. Hoe komt het dat de ene persoon jou een prettig gevoel geeft en een ander persoon er voor zorgt dat je nekharen meteen overeind gaan staan. Waarom neem je van de ene persoon sneller iets aan dan van een ander persoon. Kennis is macht wordt er weleens gezegd. Dit gaat ook op bij beïnvloeden. Kennis over jezelf en de ander is van cruciaal belang om überhaupt invloed te kunnen uitoefenen. Wat is jouw invloed op een ander en hoe kun je deze vergroten dan wel beïnvloeden. Hoe kun je een ander dusdanig raken dat dit ook blijft hangen als je er niet meer bent. Allemaal vragen die je na de workshop zal kunnen beantwoorden.
Secretarissen – Erik van Ravenstein, E-news
Bij een secretaris denken de meesten direct aan notuleren. De rol van het notuleren wordt echter vaak onderschat en voor een goed werkproces binnen een bestuur is het van belang dat de secretaris zijn/haar taken goed uitvoert. De rol van de secretaris is uiteraard veel uitgebreider dan het wekelijks rondsturen van dat worddocumentje. Tijdens deze workshop wordt hier verder op ingegaan waarbij het belang van, en omgaan met, nieuwsbrieven sterke aandacht krijgt.
Ronde 2 - 14:15 – 15:45
Sponsoring – Remco Pouw, SUSA Studentenuitzendbureau
Tegenwoordig ontvangen bedrijven steeds meer sponsorverzoeken. Een groot deel daarvan is afkomstig van studentenorganisaties. Hoewel het aantal sponsorverzoeken toeneemt, blijven de budgetten die bedrijven
hiervoor beschikbaar hebben achter. Een bedrijf moet dus keuzes maken welke aanvragen al dan niet te honoreren. Waarop zijn deze keuzes gebaseerd? Hoe zorg je ervoor dat juist jouw aanvraag interessant is voor
het betreffende bedrijf? Schrijf je een kort verzoek met daarin de vraag contact met je op te nemen? Of stuur je een uitgebreid pakket met alle mogelijkheden tot in detail beschreven? Op deze en vele andere aan sponsoring gerelateerde vragen zal SUSA tijdens haar workshop “sponsoring en CRM” een antwoord proberen te geven.
Time Management – Laura Donker, Power2Improve
Meer succes halen in minder tijd. Time management; wat doe je met je tijd en waarom. Het op de juiste manier inrichten van je dag houdt meer in dan bewustwording dat er in een uur 60 minuten zitten. Het is van belang dat je inzicht hebt in wat je wilt en waarom je dat wilt. Na de workshop zal je helder hebben hoe jouw ideale tijdsindeling er uit ziet.
Communiceren kun je leren - Hester de Vries & Matthijs van der Meulen, LSVB (Trainingen op Maat)
Communiceren gebeurt dag in, dag uit, bewust, maar ook onbewust. Soms gaat dit goed, maar er zijn ook gesprekken die moeizaam verlopen. Iedereen heeft zijn eigen manier van communiceren. Het gaat voor de effectiviteit van communicatie niet alleen om wát er gezegd wordt, maar ook om hoe het gezegd wordt. Hoe kom je over op anderen? Binnen deze training gaan we met de verschillende aspecten van communicatie aan de slag. Gedurende je bestuursjaar zal je dit ook zien, communicatie binnen je bestuur, contacten met ssv’s, externe relaties, etc. Communicatie komt van twee kanten en kan ook zodanig geïnterpreteerd worden, met de mogelijkheden van wat ruis zo hier en daar. Voorkom ruis en bouw aan communicatie en daarmee aan je bestuur(sjaar)!
Laatste wijziging: 19 oktober 2009 10:36:41.